Home

Друзья

Свежие записи · Архив · Друзья · Личная информация

* * *

Базовый курс "Крой, шитье и дизайн одежды" рассчитан на людей, которые не только интересуются модой, но и хотят создавать вещи собственными руками. На теоретическом курсе вы ознакомитесь с историей моды, современными тенденциями и принципами создания индивидуального стиля. В практической части курса вас научат снимать мерки с модели, рисовать эскизы одежды, создавать выкройки и работать со швейной машинкой. Вместе с нашими преподавателями вы пройдете весь путь изготовления швейного изделия: от разработки концепта модели, выбора цвета и фактуры ткани до презентации своего проекта в кругу друзей и близких на последнем занятии. По завершении курса вы сможете продолжить более глубокое изучение отдельных направлений, предложенных на курсе.

Посмотреть тематический план )

Более подробную информацию Вы можете узнать на сайте Shtuchki или по тел. 7826158

* * *
Размещаю это объявление по просьбе своей коллеги и подруги. Это очень хороший логопед, мне доводилось видеть, как она работает с детьми.

«Предлагаю услуги логопеда, включающие: 1. диагностику речи ребенка; 2. индивидуальные коррекционные занятия с детьми, имеющими дислалию, дизартрию, общее недоразвитие речи; 3. выезд на дом (желательно в пределах СЗАО). Занимаюсь с детьми от 3 до 9 лет.
Людмила Владимировна, 8 963 623 28 37 »
* * *
Скоро – праздники, которых ждет и взрослый, и ребёнок! Предчувствие нового, радостного, свежего, чистого, как снег, Завтра, уже поселилось в наших сердцах.

И только грядущие предпраздничные хлопоты омрачают хозяек.

Мы будем готовиться к новому году вместе! Вы займетесь подарками, приготовлением праздничных яств, обзвоном родственников и друзей.
А я помою пол, протру пыль, приведу в порядок кухню и санузел, помогу украсить дом,
схожу за продуктами, выполню другие поручения.

Оставьте всю грязь в старом году,
Сэкономьте ваше время для близких!

Звоните по тел. 8-916-456-61-75, Ольга. (комменты не читаю)

P.S. Также принимаю заявки на постпраздничную уборку
* * *
1. Руководитель ФСФР Владимир Миловидов разместил в своем блоге очередную запись "Самые запомнившиеся события на финансовом рынке в 2009 году" , в рамках которой предложил обменяться мнениями о том, какие ассоциации останутся в памяти участников рынка после 2009 года. Он получил на свой вопрос более 70 комментариев, в том числе и такой: "...от 50 до 75% участников рынка ценных бумаг с июля следующего года могут остановить свою работу в отдельных регионах страны из-за невозможности соответствовать новым минимальным требованиям по достаточности собственных средств. Если это произойдет,то принятые в этом году решения которые обуславливают такой результат действительно могут стать «главным» событием для инфраструктуры фондового рынка…В остальном, для меня 2009 год запомнится скорее не значительными событиями, а их отсутствием на фондовом рынке. Те же, из них что происходили, носили скорее технический, чем концептуальный характер. Например, Главный вопрос: когда закончится кризис так и не нашел своего ответа. По формальным показателям рост рынка за год фантастический- но это скорее смущает инвесторов, заставляет бояться коррекции и удерживает от покупок. Когда котировки ценных бумаг опережают экономику на 6–12 месяцев, а при этом производство и потребление продолжает снижаться, что можно ожидать? Когда «Фэнни Мэй» и  «Фредди Мак» просят у властей США еще 400 млрд.$, которые должны быть просто напечатаны «из воздуха», а Греция находится на грани странового дефолта? Конечно коррекции..." 2. Более 120 комментариев в сумме вызвали пуликации космополитичного частного инвестора Ольги Гольдер "Манипуляция на ММВБ - куда смотрят биржа и регулятор?" и  "ММВБ и РТС сегодня издеваются над здравым смыслом и регулятором", посвященные странным колебаниям акций второго выпуска ВТБ и их влиянию на биржевые индексы. "... Дорогие коллеги и регуляторы, вам еще не надоело делать вид, что вы не понимаете, что просиходит сейчас со вторым выпуском акций ВТБ и что происходило с акциями Полюс-Золото, Якустэнерго, Иркута и множества других эмитентов, когда те выходили на биржу ММВБ? Кстати, что за бардак на ММВБ с ее спецификой учета различных выпусков акций одного и того же эмитента как разные ценные бумаги с разными правами? Это позор для фондовой индустрии страны, лидеры которой заявили о стратегии превращения страны в мировой фианнсовый центр. Господа из ФСФР! Вы в состоянии навести порядок?..." 3. Независимый эксперт Александр Лобов еще рез привлекает наше внимание к бродящему по рунету ролику про злоупотребления в ВТБ-Лизинге. "...Отдельный привет присутствующим на Инветор.Ру участникам «народного IPO»..." - язвит автор блога. 4. Владелец инвестиционной компании из Ростова-на-Дону Елена Левина продолжила в своем блоге тему повышения требований к собственному капиталу. Точнее, она попыталась подвести итоги того, что было высказано по этому вопросу неделю назад, но лишь это привело к новому витку дискуссии: "...Среди опробованных в международной практике вариантов дальнейших действий есть, так называемая, «итальянская забастовка». Например, в форме отказа от приема новых заявок на обслуживание в один заранее определенный день (или хотя бы час), о котором заранее оповещены потенциальные клиенты))) Такого рода действия или даже намерение их осуществить могли бы иметь широкий общественный резонанс. Но, честно говоря, я сомневаюсь, что наши брокеры организационно и психологически готовы к такого рода согласованным действиям..." 5. Ностальгически-теоретическую дискуссиию вызвал факт смерти великого экономиста Пола Самуэльсона, что нашло свое отражение в блоге Владимира Миловидова. В результате этого разговора, в частности, выяснилось, что в биографии регулятора имело место проживание на чердаке Йельского университета, оказавшее серьезное влияние на его воззрения в области экономики: "...Мне, я считаю, повезло и на самых ранних курсах того же МГУ, да и потом, имел возможность обращаться к первоисточникам тогдашней зарубежной науки. Позже, работая в Йельском университете, я встречался с Уильямом Нордхаузом (соавтором Самуэльсона). Каждый день, поднимаясь к себе на рабочий, как бы сказать, чердак, я проходил мимо кабинета Нордхауза и сердце замирало. Потом мы с ним мило общались, говорили про перестроечные события в СССР. Но в нем я все-таки видел именно Самуэльсона, тогда его собственное имя мне мало о чем говорило. Он был соавтор Мастера. Надо сказать, на том самом чердаке экономического факультета Йельского университета многое что удалось узнать. Атмосфера обязывала..."
* * *
В Йога-центре Никетан проводится Новогодняя Акция «Войди в Новый год расслабленным!» При покупке 5 сеансов массажа Вы получаете бесплатное занятие йогой и 10 % скидки от стоимости массажа. При покупке безлимитного абонемента на посещение центра Вы получаете в подарок бесплатно один сеанс массажа. (акция действует на следующие массажи: креольский, даосский, тибетский, шиацу,тайский энергетический массаж стоп, классический массаж)

Кроме того, в Йога-центре «Никетан» Вы сможете приобрести Подарочные сертификаты и сделать отличные новогодние подарки своим близким.

В ближайшее время в нашем йога-центре открывается массажная мастерская «Мягкое вхождение в практику массажа», где Вы сможете подробнее узнать о мастерской по массажу, о целительных свойствах массажа, а также, о том, как можно удачно сочетать массаж и занятия йогой, а также узнать об возможности обучению массажу в формате мастер-классов.

Подробную информацию о новогодних акциях в Йоге-студии «Никетан» Вы можете узнать на сайте
Никетан www.niketan.ru или по телефону

8-495-979-50-17, 8-909-929-22-93

Метки:
* * *


http://i063.radikal.ru/0912/d0/337a20388a43.jpg


Быстрое изучение английского языка - методика 25 кадра.


Уникальна методика 25 кадра по ускоренному накоплению словарного запаса. Она позволяет изучить английский язык любого уровня сложности в объеме от 2000 до 4000 слов за 60 часов, а также освоить грамматические правила! Благодаря эффекту "25 кадра" слова и фразы запоминаются легко и надолго


Простота обучения заключается в том, что Вам не нужно зубрить учебники, и словари, Вам не нужно будит тратить огромное количество времени и денег, на занятия с репетитором. Методика 25 кадра позволяет Вам уже за 2 недели освоить на 70-80 % знаний английского языка а в некоторых случаях и на все 100%. Это намного быстрее, дешевле, и прежде всего качественнее. Подробнее - читайте  ЗДЕСЬ


 

* * *


Подарите себе новогоднюю сказку!

Веселые и добрые Дед Мороз и Снегурочка уже чистят костюмы и готовят сюрпризы. Они придут к Вам в гости и устроят получасовое интерактивное представление с вручением подарков, которое надолго останется в сердцах Ваших детей. По желанию наш праздник может прийти к Вам и в школу, детский сад или на работу.

Ваш Дед Мороз ждет Вас! Звоните!
Le grand MOROZ phone: +7 812 999-7-005

С prazdnikom,
Студия поздравлений «Le Grand Prazdnik»
http://vkontakte.ru/club13165256
www.leprazdnik.ru
Метки:
* * *

Вместо вступления. Я - фотограф. Если Вас заинтересуют мои фотографии, френдите, отписывайте в мож блог, и я зафрендю взаимно. Кстати, в блоге много статей по обработке фотографий и помщи начинающим фотографам

студийная фотосъемка детей. Фотографии маленькой девочки. Фотограф Кирилл КузьминФотостудия профессионального фотографа в Москве предлагает услуги по фотосъемке:

интерьерная фотосъемка. Профессиональные фотографии интерьеров на сайте фотографа Студийная работа по портфолио для музыкантов, актреров, мужчин и девушек, и, конечно, классический портрет для руководителей и корпораций. Фотографии больших размеров. Фотосъемки интерьера и фотографии для помощи Заказчикам в работе фотографам - интерьерщикам. О том, как правильно осветить интерьер в процессе фотосъемки Оказываю услуги фотосъемки свадьбы предлагаю услуги фотосъемки в Москве в области свадебной фотографии. Выездная фотосъемка детей - малышей и студийные фотографии для детей 3-6 лет. За сим, Кирилл Кузьмин, профессиональный фотограф. Москва

* * *
Спасибо всем кто посочувствовал))) рассказываю как оно дальше было)
Итак, недельки через две жить и дышать стало чуть легче. Во-первых я не вынесла одиночества и отправилась знакомится хоть с кем-нибудь. Получилось. Оказалось девочка устроилась за две недели до меня и тоже была одинока, она пришла секретарем, но до этого работала манагером. Правда сказать могла только то, что эта работа-сущий кошмар... Мой наставник, убедившись, что я так просто не уйду, потихоньку стал отправлять ко мне тех, кто сам приехал что-то купить... Ура!!! Ко мне в руки хоть раз в день попадал настоящий, живой клиент!!!! Провожался мной даже на склад. Конечно, это были крохи, да еще и пока совсем не мной заслуженные... но работа переставала быть невыносимой! Кроме того, потихоньку меня стали замечать все остальные члены коллектива. Проработав больше я поняла, почему сначала на меня никто не обращал внимания.
Менеджеры набирались все время. Ничего не стоило поставить еще один стол с телефоном и компьютером, а дополнительный продажник- источник дополнительной прибыли. Так вот, каждому человеку, который прошел собеседование (это совсем нетрудно) давался тот самый справочник, телефон, ручка, бумага... Процентов 90 не возвращались даже не то что после первого дня, а просто с перекура... Из остальных 10 половина уходила в первые несколько недель, максимум- полтора-два месяца. Просто не было времени и смысла всех запоминать. Естественный отбор покруче, чем в джунглях. Выживают только сильнейшие!
Жизнь в фирме постепенно налаживалась... но вот продаж как не было, так и не прибавлялось. Как раз когда я пришла, руководство решило не переключать на новеньких "входящие" звонки. Упустить клиента из-за отсутствия опыта, подмочить репутацию компании дурацким ответом очень легко...
Во мне все время боролось два желания- победить и все бросить... Так как бросить не могла по многим причинам, как бы не хотелось, пришлось побеждать...
Не могу точно сказать сколько времени прошло, больше месяца, скорее даже двух, когда вдруг начали звонить "мои" клиенты. Причем не один-два, а вполне дружно. Я не могу даже сказать, что обрадовалась... К тому времени мои эмоции и чувства начали сильно меняться... Но об этом я расскажу чуть позже, отдельно.
А пока у меня прибавлялось работы, денег, друзей, клиентов и появилось удовольствие от работы...
Но кроме удовольствия появилось и другое- меня стала завораживать какая-то магия продаж... я вообще склонный к анализу человек, но происходящее просто потрясало...
* * *
приветствую сообщников. есть небольшое производство в подмосковье. продукция - металлоконструкции (торговое оборудование). площадь - около 500 кв.м. кол-во работников - 15-20 (в зависимости от сезона и загруженности). есть ряд проблем и мыслей об их решении. прошу ваших советов, основанных на схожем с моим опыте. заранее благодарю.

1. Как облагородить офисное пространство на произ-ве (отдельная комнатка-домик площадью примерно 12 кв.м.).

Нужно (естественно, максимально дешево в условиях кризиса) : положить пол в коридорчике (2 кв.м.), обить стены ПВХ-панелями, купить входную дверь (обыкновенную деревянную межкомнатную, металлическая в предбаннике есть), купить тумбу, диван (или пару кресел) и журнальный столик. Остальное есть. Кто знает, на какую примерно сумму рассчитывать при таком ремонте? Представительский класс и понты не нужны, надо чтоб было чисто и приятно глазу.

2. Как облагородить «бытовку» для рабочих (выделить и организовать пространство под раздевалку и столовую). Сейчас все в одну кучу, неприглядно и негигиенично.

3. Как внедрить график дежурств (уборка, закупка хозтоваров, вынос мусора)

4. Рабочее время и штрафы за брак

i) Учет ведется в табеле (табель заполняется кладовщиком). Предполагаю, что насчитываются лишние часы. Как с этим бороться? Желательно контролировать удаленно.

ii) Как максимально эффективно регламентировать время перекуров и отдыха? Обеденный перерыв, конечно, есть, но есть подозрение, что помимо обеда где-то 1-1,5 часа в день уходит на чаи и перекуры.

iii) Как внедрить штрафы за брак? Выявить смену и конкретного рабочего, ответственного за брак? Как и где это фиксировать? (клеймо на каждое изделие не поставишь, бумажку с ФИО рабочего к каждой детали не приложишь). Выборочная сборка отдельных единиц продукции перед отгрузкой ведется, но этого мало, брак имеет место быть.

5. Какие новые должности целесообразно ввести?

Грубо – нужен человек, который будет отвечать за кол-во сделанной продукции, вести учет, КТО и сколько чего сделал, то есть контролер. На какую зарплату? (график – пятидневка, 8.00-17.00)

6. Целесообразно ли повесить камеру над входом? (есть подозрение на систематическую кражу сырья и материалов). Какие еще есть методы, чтобы обезопасить себя от краж? Выдавать каждый метр материала под роспись – не вариант. Или вариант? Как это организовать с минимальными потерями и максимальной эффективностью, если на производстве всего работает 10-15 человек (в зависимости от сезона и загруженности)?

* * *
Имеется ИП

Суть: на дому жидкость заливаеться в пластиковые банки, на них клеиться наклейка
Примечание: на жидкость и тару имееться сторонний сертификат
Вопрос: какие документы нужно иметь на готовый продукт для продажи в массы? Если есть вариант то подробно.

Спасибо.

* * *
Никогда уж не думал, что буду постить в данное сообщество.

Но появился заманчивый выход на оптовые количества кальянов и комплектующих. И кроме как интернет магазина и различных инет-площадок а-ля соц.сети никаких мыслей не возникло.

Посему: - куда, кому и как еще можно толкунть кальяны? И как привязать клиента к себе по поводу расходных материалов?

з.ы. сейчас рассматрвиаю варианты с клубными промоутерами\владельцами. Кто что может сказать?

* * *
Все лгут.
Доктор Хауз

Лгут, действительно, все. Но самое интересное то, что те, кому врут, это отлично понимают — и, видимо, принимают.

Столкнулась с интересным исследованием, в котором приводили данные о том, люди каких профессий чаще всего склонны к обману. Так, 51 % опрошенных считает, что больше всех обманывают специалисты по продажам — продавцы, менеджеры и т. д. 6 % считает, что чаще нечестны бывают управленцы. 4 % подозревают во лжи рекламщиков, и 2 % считают, что больше всех склонны ко лжи сотрудники ГБДД и психологи и др.

Казалось бы, данные могут быть и не корректными. Ну, подумаешь, подозревают людей этих профессий во лжи, это же не значит, что так оно и есть.
Читать )
* * *
Сходил вчера в кино на "Безумный спецназ".Честно говоря,подкупил анонс с таким звездами кинематографа как Клуни,МакГрегор и Кевин Спейси.Фильм удивил,режиссер,как мне кажется,не сделал ставку на сюжетную линию,хотел поразить глубиной философии человеческого существования.У него это получилось-я проникся!Хотя несколько человек вышло из зала во время сеанса...(((огорчает,видимо продюсеры переоценили российский рынок киноиндустрии,не каждый зритель готов понять эту картину.Клуни,в роли одного из главных героев сыграл превосходно.Его конек,смесь тонкого юмора и грозного мужества со склонностью к психическим отклонениям.Ну что говорить,МакГрегор и Спейси,как всегда,неотразимы,в общем актерское трио что надо!!
Но главная изюминка фильма-это идея,переданная через отличную игру актеров...Причем фишка довольна проста.
Если у тебя есть неоспоримая ВЕРА в то что ты делаешь-тебя ждет большой успех,и пусть для многих твое занятие является поводом для смеха,критики или осуждения.На мой взгляд,это относится ко всем сферам.Вот лично я сталкиваюсь с этим каждый день,работая в продажах.Каждый продукт,который мы покупаем или продаем имеет свои недостатки,но если усилить все самые лучшие его стороны,то он становится нам необходимым.Все топы бизнеса,где я работаю,это менеджеры с большой харизмой,и их фанатизм к делу,заставляет двигать колесо,и тогда бизнес идет и процветает.Когда руководитель верит в успех,продукт,идею,то он ведет за собой людей,значит ВЕРА одна из главных составляющих характера лидера.В этой картине много разных скрытых тем для рассуждений,но не буду....
Это мои субъективные размышления....хотелось бы узнать другой взгляд)
* * *
Может быть, уже кто-то задавал этот вопрос. Тогда повторюсь. Планирую выпустить небольшую книгу (пособие 50 стр). На базе многочисленных статей. Так как это первый опыт и не хочется много в нее вкладывать, хочу издать только электронную книгу. Кто знает как проходит процедура издательства электронной книги? Заранее спасибо за консультации.
* * *
Такой вопрос - у кого есть практика открытия детского развивающего центра в небольших городах (до 300 тыс. населения), подскажите, какие основные трудности ждут и каковы пути их решения? есть ли вообще смысл в этом бизнесе? Интересуют не "бешеные бабки", а более-менее стабильный доход и удовольствие от работы.
В городе проблема - нехватка детских садов и элементарные плохие условия в них (нет отопления сейчас, плохая еда, работа с 8 до 16, нехватка квалифицированного персонала из-за низкой зп). Кроме того нет традиционных детских развлечений - ни кинотеатров, ни детских кафе, ни обучающе-развлекательных центров.
* * *
Эта заметка может быть полезна тем, кто делает первые шаги к большой цели и испытывает при этом самые противоречивые чувтсва!

В последнее время это моя любимая фраза, даже не знаю, почему. Наверно, потому что то, что казалось раньше таким странным и неизведанным, становится ближе. Задачи, кажущиеся трудновыполнимыми, все-таки решаются, желаемые события исполняются, в общем все как надо… Ну почти))))
 

Не так давно я начала увлекаться областью IR (связи с инвесторами). Вначале издалека и осторожно. Интригующее название. Хмм… Что же это такое?.. Затем прочтение случайных статей… Да уж… Конечно, не все понятно, но все же интересно, надо изучить получше… Так-так… Пишу значит работу на непонятную тему, пытаюсь разобраться!
Если бы на мне проводили “perception study” и анализируемым объектом были бы специалисты по связям с инвесторами или просто IR, то получилась бы следующая картина.
Когда все только начинается и ты не знаешь, где даже информацию искать, чувствуешь себя как idiot at a loss. Ни ни книг, ни пособий, ни знакомых. И все настолько непонятно, настолько загадочно. Интерес подогревается… Берешься за работу! Начинаешь изучать все источники, которые есть на эту тему. А их не так уж и много… Благо есть так называемое сообщество АРФИ (ассоциация распространителей по связям с инвесторами), хоть здесь можно что-то почерпнуть. Различного рода статьи, журнал IR magazines, форумы с участием специалистов – все, что можно найти.
Хорошо… Но все равно мало что понятно. Продолжаю искать. Провожу исследование, составляю список интересующих меня вопросов. Подхожу сначала к преподавателям. К сожалению, практически по нулям. Цепляюсь за все, что касается этой темы. По-прежнему мало что понятно. Хочу я этим заниматься или нет???
Ранее составленные списки рассылаю везде, куда только можно! Снова выручает волшебная АРФИ! Общаюсь с очень приятным специалистом по имени Александр, полна энтузиазма. Собираю и анализирую данные, изучаю сайты эмитентов. Пишу работу, кажется, до боли дилетантской…
Собираюсь с духом и знаниями податься на стажировку в айаре. Не решаюсь. Так как чувствую себя нулем. После окончания второго образования и отдыха летом принимаю решение получить права, изучить сферу поближе, попробовать себя сначала в корпоративных коммуникациях (ну как обычно, психологический прием, трудно съесть ту самую лягушку по господину Архангельскому). Но все равно держу нос по ветру.
Наконец, на четвертом курсе появляются педагоги-джины, которые хоть как-то могут направить, посоветовать. Принимаю эту новость с огромным восторгом, чувством трепета и надежды. И оказалось не зря!
Проявляю интерес, консультируюсь, собираю уникальную «hand made» литературу, по совету подписываюсь на рассылку от АРФИ. Со скрипом разбираюсь, записываюсь на онлайн курсы Финама (изучаю с переменным успехом))))). Хожу на бесплатные тренинги от Альфа-банка, параллельно все-таки учусь водить и устраиваюсь на стажировку в пиаре.
Пока по-прежнему ноль, но уже с двумя десятыми процента.
Периодически читаю рассылки и пособия. Уговариваю соратников по PR посетить со мной какое-нибудь мероприятие от АРФИ (одной пока не совсем комфортно на них ходить). Кульминационный момент – действует слово авторитета (бесценного преподавателя) и те, кто раньше не хотел, все-таки решаются идти (фууух). И вот наконец! Есть с кем идти.
Предупрежденная о возможных препятствиях, во всеоружии, готовая к словесной атаке, звоню по телефону регистрации. По опыту стажировки включаю деловой непринужденный тон и вот я соединена с куратором этого вопроса Борисом. Вступительное слово и… Так все просто??? Без проблем получаю возможность зарегистрироваться! Дальше как обычно, проблемы с теми, кто пойдет, а кто нет (готова уже идти одна, благо повезло, два воина в поле все-таки продержались до события).
Наконец, первый раз в жизни переступаю порог ММВБ (оказывается, она в двух шагах от места моей стажировки, забавно…). В лифте иду с подругой, вижу мужчину. Кажется, это он, наверняка он, участник круглого стола от Уралсиба, я ведь видела его фото в Интернете (интересно, что он подумал, я, наверно, в момент своих раздумий чуть не съела его глазами))). Язык так и чешется спросить, он ли сегодня будет выступать с кейсом? Но так как я не уверена, спросить не решаюсь. Заходим в конференц-зал… Людей не много, приветливая девушка приглашает нас. Атмосфера интересная, пришедшие непринужденно разговаривают (их пока мало), кушают, миловидная девушка раскладывает раздаточные материалы.
Круглый стол начинается через полчаса после того, как мы пришли. К нашему удивлению, перед ним к нам подходит сам Борис (хотя по логике это не так уж и удивительно, среди пришедших в качестве зрителей были только мы, юные студентки и сидели немного особнячком). Приветливо улыбается (он вообще мне понравился еще с телефонного разговора), просто так дает свою визитку (здорово!), предлагает помочь кое в чем (с намеком на дальнейшее сотрудничество, это приятно). Знакомит с будущим (я надеюсь) коллегой и отходит.
И все-таки перейду к началу. Напротив таблички «Ольга Ринк» садится именно та миловидная девушка, на которую я обратила внимание («Так это она!» - подумала я). Напротив таблички Альберт А…ков, Уралсиб устраивается тот самый «товарищ в лифте» (ого! Я была права!), тут же я вижу главного редактора IR magazines (пока снова не уверена, он ли это), остальных пока не знаю.
Выступления, вопросы, обсуждения, мне безумно любопытно. Удается все-таки вставить свой вопрос (хотя будь моя воля, задала бы кучу!)))) Кофе-пауза. Удается поговорить с девушкой, практикующей в связях с инвесторами, узнать ее мнения, впечатления. Выразить восхищение Ольге, получить ее совет и (хммм) визитку. После второй части обсуждения набираюсь наглости и подхожу к понравившемуся больше всех спикеру с целью попросить его об экспертном мнении во время написания курсовой работы, ура! Еще одна визитка (а вдруг и правда отзовется человек? Ценный дар!).

Покидаю помещение, порхая! Очень понравилось, люди приветливые и любезные! И теперь вот живу с лучиком надежды в сердце. Может, все-таки удастся в ближайшем будущем влиться в область, которая кажется такой закрытой и недоступной? Кто знает…
 

Удачи всем!=)
 

Настроение:
refreshed refreshed
* * *


Опрос #1500906 ДЛЯ ЧЕГО НАШИМ ГОСПОДАМ ЖЖ?
Открыт: Всем, подробные результаты видны: Всем, участников: 30

Почему ГОСПОДСТВУЮЩИЙ КЛАСС НОМЕНКЛАТУРНЫХ ФЕОДАЛОВ постоянно ЗАВЫШАЕТ рейтинги Живого Журнала, а Президент РФ дал Указание: вести интернет-дневники, отметив, что это будет «полезно для руководителей всех уровней»©Д.Медведев.

Показать ответы

Номенклатурщики любят всё иностранное.
5 (16.7%)

Номенклатурщикам так приказали сионисты и масоны.
4 (13.3%)

Это всё козни мировой закулисы.
3 (10.0%)

Спроси у Галковского - он всё знает.
3 (10.0%)

Медведев агент Путина, Путин - агент Обамы, а Обама любит LJ.
8 (26.7%)

У меня есть свой вариант ответа, сейчас напишу.
7 (23.3%)

* * *
С удовольствием присмотрю за Вашим ребенком, если Вам надо отлучиться, или могу куда-нибудь сводить Вашего ребенка (театр, зоопарк, ёлка и т.д.). Возможна работа как в будни, так и в выходные, и в Новогодние праздники. Любой район, но желательно недалеко от метро.
Мне 23 года. Аспирантка. Москвичка. Закончила параллельно два факультета МГУ (педагогическое и биологическое образование). Есть опыт работы (небольшой, но вполне успешный). Работала с детьми от 6 мес., в том числе, с двумя детьми одновременно. В качестве рекомендаций могу предоставить контакты их родителей. Люблю детей, общение с ними для меня скорее хобби, чем работа. Терпеливая, неконфликтная, ответственная, без вредных привычек. Гарантирую порядочность и хорошее отношение к ребенку. Ничего не имею против домашних животных.
150р/час.
(при работе не менее трех часов подряд с одним ребенком, рядом с метро; при других условиях цена договорная).
amrita86@mail.ru
8-926-790-80-69
* * *
Вчера нашел такой сервис перехват сообщений в контакте и по-доброму охуел.
Я уверен, что сайт скоро прикроют и программистов Контакта, которые допустили такую дыру уволят или хорошенько поимеют.
Сайт конечно безполезный для меня (я слежкой не страдаю), но по сути открывает возможности читать любые сообщения любого юзера вконтакте.
Для примера я заглянул в сообщения своей верной подруги и вот это сообщение мне не понравилось от тебя, Асечка (я понимаю, что мы с тобой давно не встречаемся, но направо и налево не нужно про меня всякое рассказывать. Спрячь свою ревность подальше...)
Настроение:
loved loved
* * *

Previous

Реклама